LES VALEURS DU GROUPE LELIEVRE
Depuis 1947, le Groupe LELIEVRE met sa passion et son expérience au service de ses clients.
Avec une rigueur, un professionnalisme, une honnêteté et une capacité d'écoute et d'adaptation reconnus de tous, il œuvre pour le bien-être de sa clientèle en conservant toujours cet esprit d'équipe et de famille qui a fait sa force et sa réputation.
Croyant en les Hommes et les Femmes qui composent ses équipes et les projets qu'ils portent, le Groupe LELIEVRE est à l'écoute de chacun pour faire émerger de nouvelles compétences et s'adapter de façon réactive aux nouveaux marchés.
L'excellence du Groupe LELIEVRE l'amène également à s'ouvrir sur l'extérieur pour y déceler de nouveaux projets porteurs et éventuellement soutenir ceux qui les portent.
Nos valeurs
- Le respect : C’est porter une attention sincère et humaine envers chacun de nos interlocuteurs.
- La responsabilité : C’est exercer son activité avec compétence et conscience, s’engager à honorer ses paroles et ses idées.
- L'honnêteté : C’est avoir une exigence morale pour être digne de la confiance de ses clients, de chaque membre de l’entreprise et de ses partenaires.
- L'exemplarité : C’est le fait, par son comportement au quotidien, de respecter ses engagements avec impartialité, intégrité et loyauté.
- L'esprit d'équipe : C’est la force du collectif œuvrant pour un projet commun par la reconnaissance des individus et la richesse de leurs complémentarités.
Nos ambitions
Pour nos clients :
Que le Groupe LELIEVRE soit reconnu par chacun de ses clients comme la référence professionnelle parce que capable d’apporter :
- Une prise en charge attentive et personnalisée
- Une écoute active et des conseils répondant pleinement à son attente
- Un service rendu d’excellente qualité
Et ainsi, faire du Groupe LELIEVRE le partenaire privilégié s’appuyant sur des clients fidèles et prescripteurs.
Pour l'environnement :
Que le Groupe LELIEVRE soit reconnu comme un citoyen s’inscrivant dans une logique de vision à long terme parce que capable de :
- Favoriser l’emploi et l’économie locale
- Contribuer au développement culturel et social
- Prendre en compte les enjeux environnementaux
Et ainsi, faire du Groupe LELIEVRE un pôle d’excellence au service du développement et de la valorisation de notre territoire.
Pour nos collaborateurs :
Que le Groupe LELIEVRE soit reconnu par chacun de ses collaborateurs comme un groupe humain dont il est fier d’être l’ambassadeur parce que capable de :
- De favoriser l’esprit d’initiative et les échanges
- De développer les compétences pour permettre une évolution (ou une redirection)
- D’offrir un environnement de travail convivial et adapté
Et ainsi, faire du Groupe LELIEVRE le groupe de référence qui favorise l’épanouissement de chacun de ses collaborateurs.
Pour nos actionnaires :
Que le Groupe LELIEVRE soit reconnu par son excellence financière parce que capable :
- De développer la profitabilité des filiales
- D’étendre son implantation par des croissances internes et externes
- D’investir pour développer sa performance
Et ainsi, faire du Groupe LELIEVRE un groupe à caractère familial indépendant, libre dans ses choix stratégiques.
